中工网讯 记者不日从北京市职工互帮保护效劳核心（以下简称“市职工互帮保护核心”）知道到，2024年，市

　　据知道，“六送”专项保护涵盖强大疾病、女工特疾、不测加害、后代不测、因病身死、家财亏损（火警、水渍）六项保护实质；“六送”会员举动则面向新就业样式劳动者展开“送计谋、送慰问、送凉疾、送康健、送合爱、送和气”举动。

　　市职工互帮保护核心合连有劲人先容，核心通过造订《2024年饱动两新结构工会事务推行计划》，进一步明晰事务工作，压实事务仔肩。同时，印造张贴“北京工会i会员”和“北京市职工互帮保护”二维码宣称折页3万张，发放至各区互帮保护经办机构、职工效劳核心及工会效劳站，使“六送”保护项目成为吸引企业修会、职工入会的紧急载体。

　　2024年，“六送”专项保护参保总人数为44.35万人，与上年同期比拟扩大6.98万人，增加率为18.69%。个中，新参保职工7.86万人，占参保总人数的17.71%。2024年，市职工互帮保护核心累计竣事“六送”专项保护举动理赔慰问245人次。自2021年8月展开至今，“六送”专项保护举动累计理赔慰问职工654人次。

　　同时，市职工互帮保护核心还踊跃展开“六送”会员举动，不停擢升对新就业样式劳动者群体的效劳力度。通过“送计谋”事务，市职工互帮保护核心团结下下层慰问，向货车司机、疾递员、网约车司机等新就业样式劳动者群体渊博宣称“六送”专项保护计谋，确保企业和职工应知尽知，应保尽保；通过“送慰问”举动，向患强大疾病且切合条方针职工展开救帮慰问，受帮职工共307人，进一步减轻了职工医疗用度责任，提防化解因病致贫返贫危急；正在夏令高温时，通过“夏送凉疾”举动，为西城区、向阳区、海淀区、通州区、平谷区遵循岗亭的疾递员、表卖配送员等新就业样式劳动者群体发放“凉疾包”，帮帮职工凉疾度夏；展开“送康健”公益举动，为顺丰、京东、货拉拉、滴滴等9家平台的2000名新就业样式劳动者举行眼部康健专业检测，并以“公益康健大教室”步地，邀请专家录造康健讲座视频，达成眼部疾病的早诊断、早浮现、早防范；愚弄微信大多号展开“送合爱”举动，通过线上答题抢订蛋糕券、视频券等举动，笼罩新就业样式劳动者600余人次，进一步充分职工文明生计；旧年12月底，针对正在户表一线事务的美团、圆通、滴滴、货拉拉等平台新就业样式劳动者，展开“冬送和气”举动，为职工送去保温杯、领巾等慰问品3000套。